Samen op weg naar wervingssucces

 

Bij ons draait alles om persoonlijk contact, vertrouwen en snelheid. Met diverse diensten bieden wij ondersteuning waar en wanneer jij dat nodig hebt. Mijn expertise ligt in het vinden van de juiste professionals en het maken van de perfecte match voor een langdurige samenwerking. Voor meer informatie kun je vrijblijvend een adviesgesprek plannen.

 

Werving & Selectie 

Werving & Selectie is een cruciale dienst voor bedrijven die een openstaande vacature hebben maar niet de tijd of expertise bezitten om zelfstandig de juiste kandidaten te vinden, vooral wanneer deze kandidaten schaars zijn. Door gebruik te maken van deze dienst, kun je profiteren van ons uitgebreide netwerk en onze expertise in het gericht zoeken naar de ideale kandidaat voor jouw bedrijf.

Voordelen van Werving & Selectie

  • Directe indiensttreding: kandidaten treden direct bij je in dienst, wat een soepele integratie bevordert.
  • Vaste fee bij plaatsing: je betaalt een eenmalige fee als de plaatsing succesvol is, zonder verborgen kosten.
  • Tijdsbesparing: wij nemen de tijdsintensieve taken van voorselectie en werving op ons, zodat u zich kunt focussen op jouw core business.
  • No cure, no pay: je betaalt alleen als we de juiste kandidaat voor je vinden en plaatsen, wat zorgt voor een risicovrije oplossing.

 Interim recruitment 

Of je nu capaciteitstekorten hebt, specifieke profielen zoekt of nieuwe wervingsactiviteiten wilt ontwikkelen, ik bied de juiste oplossing die aansluit bij jouw behoeften.

Met mijn expertise werk ik op uurbasis, zodat je je recruitmentkosten flexibel kunt beheren.

Bent u benieuwd of een (interim) recruiter waarde kan toevoegen aan uw organisatie? Hier zijn enkele voordelen:

  • Flexibiliteit: Interim recruiters kunnen snel worden ingezet zonder langetermijnverplichtingen.
  • Expertise: Direct waardevolle kennis en ervaring voor specifieke projecten.
  • Kostenbesparing: Betalen per gewerkt uur, zonder extra kosten zoals vakantiegeld of sociale lasten.
  • Snelheid: Snelle inzet, zonder vertraging in recruitmentdoelen.
  • Objectiviteit: Een frisse blik om recruitmentprocessen en candidate experience te verbeteren.

Recruitmentmarketing

Recruitment Marketing Campagnes is een effectieve dienst voor wanneer u openstaande vacatures heeft en een breder publiek wilt bereiken. Deze campagnes worden vaak ingezet in combinatie met onze Werving & Selectie diensten. Op deze manier verhogen we de kans op succes, bouw je aan jouw employer branding en trekt je een stroom van nieuw talent aan.

Voordelen van Recruitment Marketing Campagnes:

  • Versterken van uw Employer brand: maak jouw bedrijf aantrekkelijker als werkgever.
  • Enorme toename van belangstellende kandidaten: verbreed jouw pool van potentiële kandidaten.
  • Bereik potentiële professionals die anders onbereikbaar zijn: trek talent aan dat niet actief op vacaturesites zoekt.

Ser's persoonlijke benadering zorgt ervoor dat je je meteen op je gemak voelt, wat heel waardevol is in een zo'n proces. Dankzij haar professionele en betrokken werkwijze voelde ik me gehoord en gesteund in elke stap van het traject..”

Maak jouw eigen website met JouwWeb